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有关产假的百科

产假到底是六个月还是三个月 2023产假可以安排了
  • 产假到底是六个月还是三个月 2023产假可以安排了

  • 产假到底是六个月还是三个月。2023怀孕生孩子后,可以开始休产假了,但有些女性有六个月的产假,有些女性却是三个月的产假,这时怎么回事呢?产假到底是六个月还是三个月呢?那么2023最新时间产假安排你准备了吗?来看看!产假到底是六个月还是三个月1、根据国家法律规定,女性职工有权利...
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高龄产妇产假最新规定2022 具体可以休多少天?
  • 高龄产妇产假最新规定2022 具体可以休多少天?

  • 2022年,高龄产妇可以休几天产假?一般时间在三个月左右。高龄产妇产假最新规定20222022年,国家规定高龄产妇生育二胎的产假为98天,其中产前可休15天。难产的,增加产假15天。多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。除了国家规定的产假,一些地区还增加了奖励假。例如:山东和四川增加...
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2023有晚婚晚育假吗(附各地产假规定)
  • 2023有晚婚晚育假吗(附各地产假规定)

  • 根据新修订的《人口与计划生育法》,取消了对晚婚晚育的奖励,但我国《婚姻法》第六条仍规定鼓励晚婚晚育。因此,晚婚晚育假是否应该完全取消,需要在地方人大立法中规定。地方修正案生效前,晚婚晚育的规定仍可适用。目前,计划生育法不再对晚婚晚育进行限制,晚婚假在部分地区已经正...
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在职孕妇如何请产假
  • 在职孕妇如何请产假

  • 一、规划产假计划既能照顾好孩子又能在职场占得一席之地是最好的结果,但不是每个妈妈都有那么好的机遇。因此,我们在此想提醒您,虽然休产假是法律赋予您的基本权利,但在行使这些权利时还要多加考虑,尤其是对那些不想放弃工作的妈妈,更需要提前规划一份产假工作计划。1、掌握“5...
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2022年产假是158天还是98天(2022各省市产假计算表)
  • 2022年产假是158天还是98天(2022各省市产假计算表)

  • 本文就带着大家一起来看一下2022年产假是158天还是98天这个问题,同时附上2022各省市产假计算图表,希望能够帮助到大家,来看看。2022年产假是158天还是98天?158天,大部分地区产假为158天,不过,每个省市的具体规定各种不同。2022年产假新规定根据《女职工劳动保护特别规定》第七条...
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2022年三胎政策产假已经来了(三胎产假新规定)
  • 2022年三胎政策产假已经来了(三胎产假新规定)

  • 因我国生育率这几年持续走低,因此不得不鼓励三胎政策。2022年三胎政策产假已经来了,那么关于三胎有什么补助政策2022?三胎产假续假有哪些规定?下面来了解一下。12022年三胎政策产假已经来了1.按照国家相关法律规定,女职工生育三胎的产假有128天以上。北京、上海产假是158天,广...
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【产前检查假】产前检查假规定2017新劳动法产假规定
  • 【产前检查假】产前检查假规定2017新劳动法产假规定

  • 产前检查假规定什么?什么是产检假?对于很多人也许并不知道,对于怀孕期间只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。产前检查假规定2017都有哪些新条例呢?2017新劳动法产假规定是怎样的?赶快来了解一下吧。【产前检查假】产前检查假规定20...
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男方陪产假多少天2022年新规定(附各地陪产假规定)
  • 男方陪产假多少天2022年新规定(附各地陪产假规定)

  • 1、一般男方陪产假或护理假的规定是10-30天不等。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。2、陪产假又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。3、...
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上海妇联拟提夫妻共享产假
  • 上海妇联拟提夫妻共享产假

  • 共享产假”的出现就是避免女性在职场上的不利因素。而且这种模式在国际上早就不是什么新鲜事了。“全球幸福度最高的国家”类似这样的排行榜,经常上榜的那几个国家,都是有男性休产假的。上海妇联提议产假共享的提议,有关于于这条提议里面也有详细说,建议将产假分成两个阶段,第...
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产假2022年新规定(产假标准一览表)
  • 产假2022年新规定(产假标准一览表)

  • 产假2022年新规定,2022产假标准:1.依据《女职工劳工保护特别规定》第七条:女职工享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。2.无论是头胎还是二...
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夫妻应该共享产假吗
  • 夫妻应该共享产假吗

  • 夫妻应该共享产假吗共享产假是指夫妻双方协商确定各自休假天数。夫妻共享产假,关键是“共享”落实,很多产妇之所以患有产后抑郁症,原因之一就是生育后得不到家庭尤其是丈夫的足够关爱。可见,男性一定要做好平衡,不能偏重工作疏忽了家庭。事实上,夫妻共享产假,可以让父亲更好地参...
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【计划生育假】2017年产假国家规定多少天
  • 【计划生育假】2017年产假国家规定多少天

  • 计划生育假有哪些?关于计划生育假期规定,可能很多人还不了解,2017年产假国家规定多少天呢?二胎政策的开放很多人对2017年产假二胎产假多少天也很关注,赶快来看看这些计划生育假的天数都有哪些变化吧。【计划生育假】2017年产假国家规定多少天计划生育假有哪些符合计划生育的夫...
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女性产假和生育津贴的标准是什么(2023年新版)
  • 女性产假和生育津贴的标准是什么(2023年新版)

  • 女性产假和生育津贴的标准是什么(2023年新版)。女职工产假包括产假、产前检查、产前休息和哺乳时间四部分。一般产假为98天。女职工生育津贴的标准是什么女职工生育津贴的标准按照产假的长短和职工生育时所在用人单位职工月平均工资计算支付。小编提醒,计算生育津贴的产假...
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男方休15天陪产假津贴多少钱(附计算公式和申请流程资料)
  • 男方休15天陪产假津贴多少钱(附计算公式和申请流程资料)

  • 在我国不管是一胎还是二胎,只要符合相关规定男方就可申请陪产假至少15天。男方休陪产假15天是有工资的,属于合法带新休假,但是到底15天陪产假津贴到底能发多少无确定标准,男方休陪产假期间,工资发放标准与是否够买生育保险有一定关系。男方陪产假工资发放标准1、用人单位为职...
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2022三胎政策中男性有陪产假吗(三胎享受的福利)
  • 2022三胎政策中男性有陪产假吗(三胎享受的福利)

  • 1、2022三胎政策中男性有陪产假。根据2022年的新规定,有三胎的家庭仍享受产假和亲子鉴定。男性的陪产假时间因地区、单位而异,一般在7-15天左右,异地男性在20天左右,个别地区30天左右。2、三胎政策中男性陪产假是几天需要咨询当地劳动和社会保障部门关于计划生育的相应规定。...
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【哺乳假规定2017】二胎哺乳假多少天,2017产假规定
  • 【哺乳假规定2017】二胎哺乳假多少天,2017产假规定

  • 哺乳假规定2017都有哪些相关条例?二胎哺乳假多少天?2017年最新的产假及哺乳假规定,妈妈们都知道吗?多了解一下才能维护自己的合法权益,2017劳动法妇女哺乳期相关规定有哪些?劳动法哺乳假假期及待遇是怎样的?【哺乳假规定2017】二胎哺乳假多少天,2017产假规定【2017劳动法妇女哺乳...
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职场妈妈可以开始休产假时间
  • 职场妈妈可以开始休产假时间

  • 其实孕妈妈可以工作到孕期的第36-38周,也可以一直工作到临盆的。不过,孕妈妈需要注意的是,如果孕妈妈在孕期休假的时间比较长的话,那么产后照顾宝宝的休假时间就会变短了哦。所以准爸爸和孕妈妈要好好的商量一下,充分的考虑孕妈妈的身体状态还有工作的性质,再来合理的安排产假...
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职场妈妈如何做好产假计划
  • 职场妈妈如何做好产假计划

  • 掌握“4W1H”原则:所从事工作的不可替代性越高,交接准备工作就越复杂。您可以掌握“4W1H”原则,先将每一项与自己相关的工作细节仔细记录下来,之后列出工作明细表,例如“例行事务表”、“专题任务表”、“即将开始实施任务表”等等,这样代理人会根据表中的安排很快接手工作。WH...
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职场准妈咪应该享受哪些产假福利
  • 职场准妈咪应该享受哪些产假福利

  • 其实,关于职场妈妈怀孕分娩的相关假期福利,国家法律是有明文规定的:1.怀孕期间工作安排《女职工劳动保护规定》第七条规定:“女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原...
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职场妈妈,你懂得请“产假”吗?
  • 职场妈妈,你懂得请“产假”吗?

  • 作为上班族的准妈妈,如何让自己的角色由一个职业女性成功转换为准妈妈,请产假是必要的一步。对上班族准妈妈来说,首先要面对的是处理产假与工作的关系,因为只要事先做好职场上的准备,才能让产假无后顾之忧。规划产假计划:既能照顾好孩子又能在职场占得一席之地是最好的结果,但不...
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2023年老婆产假老公有多少天陪产假(产假前的准备)
  • 2023年老婆产假老公有多少天陪产假(产假前的准备)

  • 2023年老婆产假老公有多少天陪产假?附详细介绍?生孩子不容易,尤其是女人在生孩子的时候。如果能有丈夫陪伴,她会有无穷的力量。所以国家很人性化,为男性设立了陪产假,目的是分担孩子的出生和抚养。那么2023年丈夫的陪产假需要多少天呢?包括周末吗?一、2023年老婆产假老公有多少天...
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三胎有什么补助政策2022年(附三胎产假规定)
  • 三胎有什么补助政策2022年(附三胎产假规定)

  • 越来越多的年轻人因为生活经济压力选择只生一个或者不生,我国生育率这几年持续走低,因此不得不鼓励三胎政策,那么三胎有什么补助政策2022年?相关内容介绍来了解了解。三胎有什么补助政策2022年1.生育津贴和一次性营养补助:生育津贴和一次性营养补助具体可咨询当地社保局,不同地...
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2022新产假188天是怎么算的(产假计算表)
  • 2022新产假188天是怎么算的(产假计算表)

  • 想问一下2022新产假188天是怎么算的?是真的吗?产假也称之为生育假,根据《女职工劳动保护特别规定》第七条。根据2022年最新的产假政策解读来看,大部分的地区生育假是158天,但也有部分地区是188天,其中包括国家规定的98天法定产假,另外为了促进生育,各地都有延长60天的产假,那么20...
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陪护假2022年新规定(陪产假标准一览表)
  • 陪护假2022年新规定(陪产假标准一览表)

  • 陪护假2022年新规定?,2022陪产假标准:全国31个省(直辖市、自治区)均在本地区人口与计划生育条例中,规定了男方陪产假(部分地区称护理假、照顾假、看护假),陪产假时间从10天到30天不等,假期内照发工资,不影响福利待遇。全国陪产假一览表(仅供参考,具体以当地规定为准)省/市陪产假天数北...
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产假休完直接请育儿假可以吗?一定得连休吗?
  • 产假休完直接请育儿假可以吗?一定得连休吗?

  • 可以的,产假和育儿假不冲突。育儿假以年度计算,子女在三周岁以内,每年均可享受10天育儿假,育儿假不析算。同时修完产假是否可以继续享受育儿假要以本单位具体工作安排为主,要取得单位同意后方可休育儿假。关于育儿假一、育儿假所指的每年为自然年度。二、育儿假假期为工作日,不...
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