当前位置:清秀谷 >

亲子 >月子 >

陪护假2022年新规定(陪产假标准一览表)

陪护假2022年新规定(陪产假标准一览表)

陪护假2022年新规定(陪产假标准一览表)

陪护假2022年新规定?,2022陪产假标准:

全国 31 个省(直辖市、自治区)均在本地区人口与计划生育条例中,规定了男方陪产假(部分地区称护理假、照顾假、看护假),陪产假时间从 10 天到 30 天不等,假期内照发工资,不影响福利待遇。

全国陪产假一览表

仅供参考,具体以当地规定为准

省/市陪产假天数
北京15天
天津15天
山西15天
山东≥15天(拟定)
河南30天
河北15天
内蒙古25天
黑龙江15天
吉林25天
辽宁20天
陕西15~20天
甘肃30天
青海15天
宁夏25天
新疆20天
西藏30天
四川20天
重庆20天
贵州15天
云南30天
湖北15天
湖南20天
广西25天(拟定)
广东15天
福建15天
安徽30天
浙江15天
江苏≥15天
上海10天
江西30天
海南15天

陪产假需要提供什么资料

陪产必须要有的:结婚证明,出生证明,有准生证

1.由于陪产假是陪护自己的妻子生育儿女的,所以首先需要的就是结婚证明,来证明生孩子的人是自己的妻子。

2.其次要具有出生证明,要证明真的有孩子出生了,才可以证明这个价的用途是用于新生儿与孕妇的陪护。

3.还要有准生证等等。除此之外,如果其他的公司有一些特殊规定的话,例如如果申请了独生子女光荣证,可以延长休假时间,这个时候独生子女光荣证就属于一个额外的证件,需要看自己公司的规定。

4.最后,整理好相关的证件,并且写好陪产假的假条之后,就可以向公司申请了。一般情况下,公司是必须要批准员工的陪产假,以保证新生儿和孕妇的安全。

标签: 产假 陪护 一览表
  • 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://qingxiugu.com/qin/yuezi/vl27z.html