三胎有什么补助政策2022年(附三胎产假规定)

越来越多的年轻人因为生活经济压力选择只生一个或者不生，我国生育率这几年持续走低，因此不得不鼓励三胎政策，那么三胎有什么补助政策2022年？相关内容介绍来了解了解。

三胎有什么补助政策2022年

1.生育津贴和一次性营养补助：生育津贴和一次性营养补助具体可咨询当地社保局，不同地区补助的标准不一样。部分地区有三胎奖励比如四川攀枝花奖励500元/月，甘肃临泽奖励10000元/年。

2.生育津贴：根据自己的平均工资计算，生育90天内由公司提交资料至社保局建档可以领取，直接打款至公司，再由公司发放至个人，需要2个月。

3.一次性补贴：难产和多胞胎按年度月平均工资乘以50%的标准进行补助，顺产和流产按年度月平均工资x25%的标准进行补助。

4.医疗费报销：包括产前检查医疗费、生育医疗费用、计划生育医疗费。

全面开放三胎政策时间2022年5月31日，该项政策是在2021年5月31日提出的，在今年的5月31日之后，只要符合计划生育政策的夫妇均可以生育三孩。三胎政策的颁布是我国新时期经济社会发展的必然要求，也是遏制人口老龄化和提升综合竞争能力的要求，对社会和家庭来说都是一项很好的政策。

1.按照国家相关法律规定，女职工生育三胎的产假有128天以上。北京、上海产假是158天，广东是178天。有些地区还新增了奖励产假的规定。如广东省三胎优惠政策就有每多生育一个婴儿增加产假15天。

2.保胎假，需要医生开具证明提交给公司人事经批准后工资按病假发放。

3.产前假，按工资8成发。怀孕7个月以上，经公司批准可以产前两个半月开始休。

4.哺乳假，6个半月按公司8成发，若再延长按7成发。

5.育儿假：宝宝在三周岁以内，北京、上海地区育儿假5天，广东育儿假10天。

1.实施奖励优惠：部分地区对生育三孩的家庭继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。

2.完善生育制度：完善生育休假及保险制度，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假等。

3.帮扶保障措施：建立健全计划生育特殊家庭全方位帮扶保障制度，维护好计划生育家庭合法权益。

4.保障女性权益：鼓励用人单位招聘女性，消除女性就业歧视，女性孕检、养育孩子过程中提供适合女性的弹性工作制度。

综合来看，三胎的福利政策是比较多的，从长远来看生三胎是很好的，如果夫妻双方有生育三胎的想法可以到当地计划生育部门进行详细的咨询，在咨询清楚后，再进行三胎备孕工作。