男方陪产假报销流程(附2022陪产假一览表)

为了保障民生，陪产假期间的津贴还可以通过生育险报销，报销流程并不复杂，一般分为以下三步：

1、用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。职工报销前需要准备以下资料：参保职工的社会保障卡复印件，准生证、出生证和独子证复印件，生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)，单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。注意报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

2、生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核。

3、审核完成后，将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

注：这个报销流程仅做参考，因为各地区生育政策不同，所以陪产假报销流程以及陪产假报销所需证件可能都不同，具体详情还需要向有关部门咨询。

2022全国陪产假一览表

2022年二胎男职工有陪产假吗

生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的陪产假等福利待遇。所以，生二胎有陪产假，二胎陪产假是有法律规定的。另外，目前，国家从法律层面已经明确了配偶陪产假分担抚养责任，鼓励用人单位满足男女职工产假需要，有利于鼓励广大家庭按政策生育，有利于全面两孩政策的实施。