新人如何尽快成为职场宠儿

宝贝宝宝说：贺总你好。我是个大四学生。想请问您宠儿是不是就意味着要牺牲某些原则呢?比如在处理人际关系上面,迎合上司,对同事的不良行为视而不见?一团和气,八面玲珑,做个好好人,是这样的吗?

贺佳波说：我不赞同你的说法，其实特别是对于一个应届生来说，如何能够快速的成长、提升，让领导能够赏识你，我觉得其实做好几件事情，回答几个问题，我来跟大家做一些分享。第一，简单与不简单。其实把每天自己的手头上的事情，每件事情都做到位，这本身就是一件不简单。什么是事业？我们会看到专注的，从头到尾的去做一件事情，去做别人不愿意做的事情，做别人不敢做的事情，做别人坚持不了的事情，就能做到别人做不到的事情，在这样默默的专注中，奇迹就会发生。如何做好内部的服务，如何让领导满意，如何让自己的同事满意，并不是一味的迎合，而是很重要的一点，做任何事情超出他们的希望一点点。

另外一个方面主动，我们应届生进入到一个企业中，往往主动性上面是有一些欠缺，也许是不知道自己该干什么，不知道公司的评价体系是什么样的，其实如果你不太清楚的话，那么我想其实就是在自己本职的岗位上，在别人没有告诉你之前，就恰当地去做，主动地去思考，我觉得这就是成功。另外一方面，作为一个公司的同事，要注重承诺，你对领导，对同事，对其他部门的承诺，要把它看成像债务一样承诺，这就意味着不要轻易去承诺什么，但是如果承诺什么，一定要说到做到。如果你能在这几个方面做好的话，我相信你在公司中就建立起了你的职业品牌。