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真正的社交是什么

真正的社交是什么

真正的社交是什么,社交是人际社会的一个重要组成部分,人类在生存的过程中不可避免的要和其他人类个体产生联系,因为人类不是依靠独立个体而存在的。人类是群居动物,是必须要进行社交的,具体来分析看看真正的社交是什么。

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1. 请先丢掉这个想法:炫耀/吹嘘/撒谎/吹牛=好的社交。

真正的社交靠的是智慧,不是这些小伎俩。靠小聪明,交换两张牛人的名片,有什么意义呢?正所谓:路遥知马力,日久见人心。社会的伎俩就像快餐,虽可解当下之饿,终不是正餐所能比拟的。

2. 转换一个概念:把“推销”转换为“展示”。

推销是“把我卖给你”,展示是“把我给你看”。两者的重心不同:前者在别人(你喜欢什么),是一种冒似主动,实则被动的讨好模式;后者在自己(我有什么),让别人知道你的优点、长处,有需要会主动找你。别人对你主动,才是你的优势。

3. 真正的社交赢家具备这些品质:谦逊、诚实、友善、正直。

如果你也有,请珍惜并勇敢坚持。这些品质最终会让你获得朋友和客户。要知道,每个人都希望自己的朋友,拥有这些品质。想获得真正的朋友,不需要那些“花花绕”,大道本就至简。

4. 在社交中80%展示“能力”,20%展示“成就”。

用言谈举止展现你的业务能力、沟通能力、倾听能力、表达能力,中间顺带说出你引以为豪的成就,如毕业学校、拿过的奖项、服务过的客户等。如果比例颠倒,会显得很刻意,也容易引起别人的反感情绪。

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5. 牢记一个社交法宝:先付出,再收获。

多想“我能为他/她做什么”,而不是“我能从他/她那得到什么”。给出的必有回报,但顺序不能错。舍得舍得,有舍才能得,为别人付出,是一种缔结诚信的邀约。毕竟,谁也不希望和斤计较,一味索取的人为伍。

6. 把自己打造成能给别人带来“利益”的强者。

社交的基础是利益共赢,我和你交往,是因为你能带给我“利益”。“利益”包括金钱、资源、人脉、视野、精神支持。当你自己变强了,自然会吸引到别人。趋利避害,乃人之常情,想得到别人的认可和接受,自己要优秀,花朵盛开,蜜蜂有何理由不来?

7. 社交中观察别人对什么感兴趣,根据他们的兴趣点灵活展示自己。

比如对方喜欢运动,如果你也有运动的习惯,可以自然地说出你每天坚持晨跑。这会拉近你们的距离,也会为你的个人品牌加分。物以类聚,人以群分,人都希望和自己相似的人在一起,这不是让你讨好别人,这点要区分清楚。

8. 谈话中关注客户的需求,并告诉对方你能为他们做什么。

好的营销一定以满足客户需求为基础,给他们想要的,而不是只是告诉他们你有多牛。欲达而先达人,欲立而先立人,把对方的利益放在第一位,解决了别人的问题和利益诉求自己的需求自然可以达到。

9. 在专业得体的'基础上,适当展现真性情。

可以表现出你的开心、欣赏、关心、理解,这会让人觉得你是个真实的人,愿意与你接近。人是感性的动物,太过于理性,易让人敬而远之。适时的展现一点无伤大雅的小缺点,也是一个不错的选择。

10. 如果你是走朴实风,那就把这种风格进行到底。

建立“说真话、做实事”的个人品牌形象,这会让人觉得你很靠谱,愿意信任你。一个人,在别人的心目中,一旦被贴上某个标签,是很不容易改变的,个人品牌也是需要经营的。

很多成功的销售大师都是这种风格。

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01、 无效的社交

社交几乎可以讲,是这个时代的刚需,很多人都会选择走亲访友,打点与领导和同事的关系,还有就是被邀请去参加一些聚会......

做培训的人,大概都会有一招,就是来搞社交,社交会产生附加值,但参加社交的人,很多时候,没有获得等价值的人脉,因为认识了彼此,嘘寒问暖一下,聊的可以加个微信,但几天过后,谁也不记得谁了,谁也不会把谁放在心上,这种社交就是无效的,甚至可以说是低价的。

我们常说,评价一个人就看他的时间价值,时间成本越高的`人,他的个人价值也就越高,他们只会选择更重要、更有价值的事情来做,面对这些无效的社交,他们根本就不感兴趣,甚至有时躲得远远的。

那什么才是真正高效的社交?

我把高效社交理解为价值交换,就是把效率和利益放在第一位。

人们心中总会有一个利益体系,总会去衡量自己的利弊得失,面对一次社交,他会去判断此次社交的价值,如果价值匹配,就会答应前来,如果价值不匹配,那么势必会委婉拒绝。

真正的社交是什么 第2张
  

那什么是价值交换呢?

价值交换就是彼此之间能给对方提供价值,或者能互相提升对方的价值,这是在双赢的基础上建立起来的链接。

人与人之间的吸引,本质就是价值吸引,就是一个人能满足另外一个人的价值需求,如果两个人不能最终在一起,就是因为彼此之间的价值提供已产生不匹配。

因此,社交的长久性取决于彼此之间的价值提供能够持续多久,当一方断了需求,或者另一方断了价值配对,也就意味着社交终止。

未来人与人的合作也是如此,以价值交换作为基础,如果在价值交换的基础上,还能互相理解和欣赏,那么就可以成为朋友了。

02、 社交选择

随着社交工具的频繁使用,彼此之间的社交也是越来越直接。

我们已经知道社交是一种价值交换,这是资源的交换,建立有效社交的基础,就是双方交换资源的平等,一旦资源不均等,社交将出现不平等。

比如,我们经常性去攀援一些比我们厉害很多的人,甚至说是大咖,这种社交有没有用呢?

说实话,这是没有太大用的,就是因为你的资源太弱,社交关系无法正式建立起来,你成为了索取的那一方,等价交换在这里不成立,社交最终会走向失败。

因此,社交选择极其重要,你不能一直成为那个弱的资源方,这样的话,你在别人眼里,就是那个想占便宜的人,虽然同处一个圈子,但是你的层次根本比不上人家的层次。

与其花时间去攀援他们,还不如花时间来建设自己,让自己成为资源强的那一方,那时,你说话的底气也会比别人强很多,社交将重新建立意义。

这个社会,已经从感情社会,走向了价值社会,每个人社交时都直来直去,没有价值,人家就不会来理你,有时,直奔主题,反而显得更加敞亮。

未来的社会,必将让我们每个人都注重提升自己,越来越多的人会明白“求人不如求己”,当你拼命求资源、求渠道、求帮助时,你会发现你越来越艰难,因为别人根本就不理你。

那怎么办?

不如把外求换成内求,花时间建设自己,把时间花在自己应该做的事情上,然后将自己的特长发挥到极致,建立自己的优势,把别人吸引过来。

价值规律,势必会走一个端点,就是未来不需要我们刻意来社交,一个又一个圈子自动会划分,每个人都会按照要求,自动被放在一个圈子里,你在哪个圈子,你的价值就已经被明码标价。

社交选择,就是价值选择,未来的社交越来越清晰,你将会重新找到属于自己的位置。

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社交的优势在哪

一、联系和巩固感情

调查显示,如果一个人无法在生活中建立良好的网络,如与家人、朋友、社区、教会无法保持关系的人,就会导致许多心理问题。并出现身体问题。在某些情况下,人们不可避免地会有一些孤独感,特别是在职业生涯中面临压力,容易出现情绪波动。因此,如果在遭遇不良情绪时与朋友和家人交谈,这样压力就可以得到非常有效的缓解。

二、产生协同作用

关于这一点最常见的是我们常说的团结就是力量。与工作伙伴建立良好的关系,建立良好的团队合作精神,团结有无法征服的力量。正如我们常说的.那样,一群人会走得更远,所以如果想拥有更美好的未来,你必须要学会团结合作。

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三、与他人形成互补

寻找一些与自己特长不同的人,然后形成不同专业的商业合作。这样形成的力量是个人单独做战是无法比拟的,它一般人更专业。一个人,即使是天才,也不可能样样都能精通。因此,我们必须善于利用别人的智力、才能形成优势互补。

四、进行信息交换

交换信息是每个人都需要的,在现代社会中,可以说掌握信息等同于掌握成功。为自己获取社会有用的信息,以便您可以更快地朝着正确的方向前进。一定要得到更多关于职业生涯的信息,这样才能成长更加迅速。

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