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夫妻如何处理育儿方面的不同价值观

夫妻如何处理育儿方面的不同价值观

冲突爆发时,夫妻如何处理不同的价值观?让我们看看:

夫妻如何处理育儿方面的不同价值观

吉尔和保罗正在去观看孩子体育比赛的路上,两个孩子,一个5岁,一个7岁,突然开始在后座上争吵。事情很快升温,他们开始互打耳光,还夹杂着脚踢,想要互相骚扰而非彼此伤害,但是他们都很快失控。

开车的是保罗,他把车停到路边,连着打开了汽车的两个后门,用头紧顶两个孩子,然后坚定并大声地说:“这个家庭不允许也不接受任何形式的打耳光或击打。你们是在互相谩骂,战争正是这么开始的。再也不要发生这种事。”接着,保罗返回到座位上。孩子们出现一阵惊人的沉默,保罗继续开车。吉尔转向孩子,生气地说:“什么大不了的事儿让你们两个会像刚才那样?”孩子又开始了,犹如保罗没有管制他俩之前那样嚣张地大声争论,每个人分别给出自己的理由,并试图盖过另一方的声音。

保罗镇静转向吉尔说:“亲爱的,谁做的并不重要。拳打脚踢就是不对,没有理由再对此大加谈论。你所做的只是让他们再次争吵起来,并对自己的行为逃避责任。”吉尔感觉自己遭受指责,不想让保罗苛刻的语言作为这件事的了结,她说:“我就是想知道是什么让他俩争吵起来.然后我就能向他们解释,他们的所谓理由并不是拳打脚踢的理由。”

随后,夫妻沉默了一会,然后谈论刚才发生的事情。保罗认为吉尔常常鼓励孩子谈论从而导致孩子互相指责、为自己的行为辩解或与父母争辩,刚才发生的事情便又是一个例证。这样导致孩子言语对抗,犹如法庭上的一幕,他们仿佛站在法庭上为自己申诉。保罗认为在解释时,“少即是多”。并且,他觉得妻子通过再次引起孩子们的争辩而削弱了自己的权威,而他基本已摆平了孩子们的冲突,他几分钟前教训了孩子们,但妻子却给他拆台。

经过讨论,他们都理解了对方。吉尔承认她引发讨论的方式并不奏效,但强调她总的来说更喜欢自己的这种方式。保罗的反应,和大多数男性一样——少说、多做——与吉尔的习惯倾向于把事情说开的做法相反。另外,吉尔的家庭经历使她认为大声吼叫特别恐怖,因为她的父母常常会提高声音,大声吼叫。用大声吼叫回应大声吼叫似乎是不当的选择。而在保罗的家里,母亲通常没有威严感,而父亲又总是不在,所以保罗认为,在各种家庭冲突和争执中,快速、有力的了结至高无上。如果没有更进一步的讨论,吉尔会感到“这次又是这样,他又告诉我做错了什么”,并且这种感情将会激起怨愤。通过对性别和经历差异展开的讨沦,他们会受益于了解对方的视角。在这次具体的情况下何为最佳方法,他们能够取得一致意见,但是吉尔可以在其他育子时刻选择自己偏爱的方式。

这个情形和大多数情况一样,最终的解决办法不是决出胜负,而是有效地谈论“永久性的问题”,那些在你的婚姻中一而再、再而三出现的问题。这些“永久性的问题”可能涉及你们差异最大的价值观,或者涉及你们的行为差异(例如他守时,而她习惯迟到;他喜欢更有组织性的活动,而她喜欢没有计划的时间)。作为父母,重要的是快速应对孩子的行为。作为共同育子的伴侣,要表达你的观点,但是尽可能不损伤对方的尊严和权威。事后,双方可以再次讨论当时的情景,讨论动机、结果以及下次可能采取的不同处理方式。或者仅仅承认对方的观点(承认,不是每次都这么容易做到),然后从对方身上学习到知识。

试着从伴侣的角度看待问题。父亲们,特别是那些妻子做大量育子工作的父亲们,应该努力从妻子身上获得大量启示。母亲们对伴侣提及自己的忧虑时,应该更轻描淡写点。这有助于减缓伴侣的紧张反应——即会激化冲突的情感“决堤”。

标签: 育儿 价值观 夫妻
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