活动策划范文集合6篇

活动策划 篇1

为了纪念20xx年5.12国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念5.12国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

一、活动目的

弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的`工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者以人为本、优质服务的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题

天使在身边、满意在医院

三、活动内容

（一）评选院内优秀病区主任、杰出护士活动；

（二）开展岗位技能竞赛活动；

1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度；

1。护士节活动策划

2。护士节活动策划方案

3。512国际护士节活动策划

4。20xx护士节活动策划

5。512护士节学院活动策划

6。20xx年5.12护士节活动策划书

7。512护士节晚会活动策划

8。5.12护士节活动策划

9。512护士节医院活动策划

10。大型512护士节活动策划

2、实践技能竞赛内容：密闭式静脉输液徒手心肺复苏氧气吸入。

（三）召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

四、时间安排

（一）4月27日前完成优秀病区主任、杰出护士评选工作；

（二）4月30日前完成护理岗位技能竞赛；

（三）5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

五、评选条件

（一）优秀病区主任评选条件

1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作；

2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；

3、积极推进以病人为中心的优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出；

4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生；

5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标；

6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。

7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。

8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。

9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。

10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。

（二）杰出护士评选条件

1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员；

2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；

3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；

4、坚持以病人为中心，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。

5、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理；

6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算；

7、近一年未发生重大护理差错事故。

六、评选办法

（一）、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。

（二）、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病

区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部（逾期视作放弃），经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。

（三）、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。

本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

七、评选要求

（一）评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。

（二）推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。

活动策划 篇2

活动主题：xxx市各高校间交流论坛

活动目的：学院间相互交流，相互学习，共同发展，完善社团管理机制，使其建设更为合理，同时更好地发展校园文化及社团文化，从而使校园氛围更加潮气蓬勃。

活动策划人：社联策划部xxx

活动参与者：社联及社团代表

活动方式：以问卷调查的形式开展此次活动，社联及各社团会派代表实地调查，收集反馈信息后组织各社团负责人讨论座谈，借鉴其他学校的发展优势及经验，从而更好地开展校园文化建设。

活动时间及活动地点：上午9:00—下午5:00

活动对象：各高校在校大学生（以随机调查的方式进行）

流程安排：

一、准备阶段：需准备足够的问卷调查表、问卷问题要具有人文色彩、使大学生容易接受并且乐意配合；各部门的任务分工需明细到个人、由各部部长安排相关事宜、成员需积极主动配合；熟悉好交通路线、部长负责带领小组成员、负责好成员安全问题；了解所去学校的文化发展特色以及其社联得发展状况、以便交流、借鉴与共同发展；安排负责人整理相关资料、了解该校的历史、发展状况以及发展形态，并确保汇报工作的正常进行。

二、进行阶段：

1、由办公室通知各部门出发时间及地点等相关事宜，由各部部长通知其部门成员；

2、上午8:50在校门口集合，清点人数，任务分工要明细到个人，由部长带领自己的成员乘车，并负责好安全问题；

3、到达目的地后，由部长分配，或自由组合的形式将成员分散在学校各个地点，进行随机的问卷调查工作，并当场收回问卷（如若不能当场收回问卷、必要时可留下联系方式、以便被调查者更好的反应问题）；

4、随机寻找一些学生干部协同完成调查问卷，同时在调查过程中，留意其校园文化中好的现象，挖掘有利信息；

5、调查完毕后，自行整理好交由其负责人，各部负责人对收回的问卷进行整理，并总结收获与不足之处，各部门内进行讨论交流与反思；

6、择期召开交流会议，联系及组织各部负责人、各社团负责人，在统一时间、地点进行座谈会，讨论在此过程中的收获，总结好的方面继续发扬，找出不足之处，商议改良措施加以完善，确定今后发展方向与着重点，使校园文化更加和谐、朝气蓬勃。

三、后续阶段：

1、策划部和办公室负责整理调查结果，获取相关资料；

2、编辑部负责总结材料、写出社联未来的发展规划；

3、网络部负责将活动的'照片以及视频进行整理和上传；

4、基金代管部负责活动中的一些开支；

（各社团今后要向更好的方向发展，务必看到改良效果）

相关注意事项：

1、在调查过程中，如遇到不予配合的情况，机智应对，避免发生口角；

2、与相关负责人及时联系，方便目的地的转移，以使此次活动顺利进行；

3、调查完毕后，确保汇报人充分了解真实情况；

4、成立安全小组，每部都要有负责人，乘车、过马路等注意安全问题；

5、座谈会过程中注意各部门之间的信息反馈及交流情况，确保此次活动目的的实现。

活动策划 篇3

一、活动名称：学生会调研部“部门之星”推优活动

二、活动目的：

为促进团委学生会工作开展，鼓励先进，树立典型，更好地提高干事积极性，中山大学东校区学生会调研部开展了 “部门之星”推优活动。

三、活动宗旨：

展现干事风采，鼓励干事之间互相借鉴学习，促进干事发挥先进性意识。同时贯彻学生会“蓝天与我们的奉献精神同在”的理念。

四、活动主体：中山大学东校区学生会调研部全体干事。

五、活动频率：每月一次

六、活动流程：

1、在每月的最后一次例会宣布推优活动开始。让每位干事根据以下指标采用不记名的方式，在纸上写下心目中的六个候选人。

指标 ：

出勤率：包括每周例会的出勤和平时小组讨论的出勤。

积极主动性：是否主动承担任务（想做事），承担任务时是否主动运转协调，乐意付出。

计划性：执行任务时是否规划好时间和层次感，会不会手忙脚乱，导致不能按时完成。

交涉能力：平时能否与其他部员很好的沟通，工作时能否与同事及时交换意见。

创新性：能否 自动改进工作方法或提出建议，取得良好的成效。

工作效率：能否按时按质按量完成工作任务（会做事）。

责任感：对所交代的任务是否均有负责任去完成，不推诿责任。

待人：是否温和谦虚，不傲慢无礼。

2、例会上收集选票，会后交由专人负责统计。选出得票数最高的四个人，在群公告上公布。同时告知这四人做好准备，在下个月的第一次例会上每人作三分钟的演讲。

演讲的内容可在以下几点钟任选一点，也可另寻更为合适的：

一、对部门制度的一个行之有效的建议（不一定针对问题，与第二个区分一下）；

二、解剖一下部门现存的问题与解决方法；

三、简短设计一下一个我们部门的品牌活动；

四、客观评价一下某（些）部员，并对其进行建议；

五、简短说一下我们部门可以如何走向成长（可以宏观一点）；

3、四人演讲完后，每位干事采用不记名的方式，在纸上写下心目中的两个“部门之星”。现场统计票数，得票最高的两位干事即为这个月的`“部门之星”

4、部长及副部长点评，并颁奖。

5、会后，当选为“部门之星”的两位干事书写一份得奖后的感言发到部门公共博客的“部门之星”专栏上。

6、将每次的“部门之星”以及未当选的两位候选人记录在部门成长日记上。

中山大学东校区学生会调研部

活动策划 篇4

一、活动名称：每一份献血都是生命的礼物—无偿献血活动

二、活动背景：生命呼唤血液，爱心需要奉献。无偿献血是一种救死扶伤、无私奉献的高尚行为，它的价值是无法用金钱来衡量的。在红十字会“人道，博爱，奉献”精神的鼓励下，我们号召同学们一起来发扬大学生的志愿精神，为病人解除痛苦甚至挽救他们的生命！

三、活动时间： 11月5日~7日 11:00--18:30

四、活动地点：桂林医学院临桂校区5栋宿舍楼前校道

五、主办单位：桂林医学院、桂林市中心血站

六、协办单位：桂林医学院红十字会学生分会

七、活动对象：桂林医学院临桂校区全体师生

八、前期准备：

（一）各部门工作

（1）信息部 于3日前做好宣传单，在活动中负责收集照片资料。

（2）宣传部 于3日之前完成海报，并于4日将海报摆在校道中，贴好通知，做好路标，方便同学们找到献血地点。（跟进人员须提前一天确定情况）

（3）生活部 在3日前打印好横幅，借好一部相机，两台血压计，四张桌子，在活动后归还给相关人员，活动前一天由血液小队跟进人员确定情况。

（4）实践部 于4日晚之前在校道挂好横幅，注意提前做好申请挂横幅的相关工作，横幅挂在献血车附近，以便进行横幅签名留言活动。以及在活动三天中挂好红十字会会旗，并给工作人员发放工作牌（20个）。活动后收好横幅、工作牌。

（6）秘书部 8日前完成新闻稿一份，后交由信息部，相关数据资料找血液小队要，新闻稿秘书部留一份，本次活动各部门的工作进度由正、副会长、血液小队跟进。

（7）血液小队

1）卓雨诗于3日前拿到血站的宣传资料。

2）各部门于2号前把活动期间有空的助理及理事名单发给血液小队庞子森（13635197513），并于3号之前安排好活动期间工作人员名单。以及4号晚上走宿舍宣传名单。

3）林芳健3日前设计好一份献血者信息统计表。

4）横幅内容2日前交给生活部。

(二)宣传工作：

1）4号晚上9:30开始走宿舍，每层至少安排一名血液小队队员。

2）5、6、7日的12：40和16:40在校道发放传单。

3）通知发展部向各个班级宣传这次无偿献血活动。

九、活动流程策划

1）活动期间，每天早上10：30，早班同学在献血地点集合，发工作证，分配任务。各个组员要服从组长安排，配合协助好血站老师的工作。

2）搬来活动所需桌椅等相关物品。

3）各组组长统计好每个献血者的.基本信息、做好签到工作、保管好会内的财产、合理安排好值班人员。

4）各个值班人员除早班外必须提前十五分钟到达献血屋签到，做好交接班的工作；各组组长在清点好桌椅数、工作牌等会内财产无误后才可离开。

5）工作人员要了解一些有关事项，以便同学们咨询时可以作答。

6）要保证好献血地点的安静。

7）在一天的活动结束后，晚班的同学要收拾好活动场地，并送走血站和市红会的老师。

十、活动后期：

1）在活动的最后一天晚上实践部要将校园内的宣传横幅、海报收好。

2）生活部要尽快将所借的物品归还给相关人员。

十一、注意事项

1）走访宿舍和在校道进行宣传的同学要提前阅读好相关的献造干及献血知识，以便更好地回答同学提出的疑惑；走宿舍宣传要注意礼貌和仪表，进行宣传的同学要保持好红会的良好形象。

2）组员要听从组长及队长指挥。

3）早班同学记录所借桌椅等其他物品来源，每一班的组长都要下一组组长交代好物品的来源，并告知晚班同学，方便活动结束收拾现场。

4）各组长收齐工作证。

5）7日晚班的工作人员要和血站老师合影留念

十二、排班安排：

早班：11:00~13:30

中班：13:30~16:00

晚班：16:00~18:30

十三、经费预算

横幅 70元

宣传单 150元

总计：220元

活动策划 篇5

一、 活动名称：“重温红色历史，弘扬经典文化”红色历史文化展览

二、 活动目的：回顾红色历史记忆，重温艰苦奋斗精神。丰富大学生精神生活。让我院学生了解更多的`红色文化，弘扬和树立同学们的爱国主义精神，响应院团委社团文化月活动号召。

三、 主办单位：江西应用技术职业学院团委

四、 策划承办单位: 江西应用技术职业学院绿苑文学社

赞助单位：优习

五、 活动简介：

本次活动展出内容以辛亥革命历史、苏维埃共和国成立历史、中国共产党成立历史及事件为题材。展出内容包括：

1、红色历史图片

2、红色历史文化

3、红色历史发展介绍

4、红色历史文化介绍

5、红色历史人物介绍

6、重大历史事件介绍。

共六大板块，展出时间为三天。展出对象为全院师生。

六、 活动流程：

1、寻找展览资料，申请展览地点。确定展览时间。时间：4月18日~28日

2、安排展览事宜。制作展览牌，横幅，海报，到各班宣传（必须在展出前一天完成）。时间：4月29日~5月13日

3、开始展览（三天）。时间：5月16日~18日

4、活动总结。时间：5月23日

七、具体工作安排：

1、展出时间：5月16日~18日

2、展出地点：女生宿舍旁干道

3、海报、通知、横幅等由宣传部负责，展览牌由外联部和编辑部负责。宣传单由秘书部和新闻部负责，负责人为各部门部长。

4、展出场地及展牌布置主要由组织部负责。

5、活动后及时整理用具及展牌，及时清理场地

八、注意事项：

1、所有准备工作必须在活动开展前一天完成，并明确各自职责。

2、各部门分工合作，密切配合，有困难及时反映并处理。确保活动顺利进行

3、活动中注意维持秩序，工作人员及观众需文明礼貌，避免发生不必要的意外情况。

附一、展示内容分配（共12版）

1、图片展览 3版（各一版）

2、历史介绍 3版（各一版）

3、景点介绍 1版

4、文化介绍 2版（电影、书籍）

5、人物介绍 1版

6、重大事件介绍 2版

附2、经费预算（另拟）

活动策划 篇6

时间：20xx年10月28日下午14:00-16:00

地点：青年大道

主题:心理素质拓展训练

参加人员:学生处郭豪杰老师、卫聪聪老师、水利系心理指导老师王晓岚、水利系14级辅导员、水利系14级新生90人。

策划人员:水利系王晓岚

一﹑活动目的

通过一系列素质拓展训练项目，预见和解决学生面临最多的沟通协作、突破自我、人际交往、压力管理、情绪情感等心理需求或心理障碍。

二、活动内容

1、沟通协作---穿越电网

2、突破自我---信任背摔

三、内容介绍和流程

1、穿越电网

（1）人数：每次45人

（2）时间：20-25分钟

（3）材料与场地：织好的电网、室外空地

（4）活动目的：增进队员之间的沟通能力，学会如何分析问题并合理安排解决问题。

（5）活动程序：

从敌人的营地越狱后穿越第一道障碍“高压电网”，要求队员在全部安全无受伤情况下,以最短的`时间顺利穿越电网，逃脱敌人的营地。

（6）活动后的讨论：

能够成功穿越电网，逃出困境，你最想感谢谁？为什么？

在穿越电网的过程中，你们觉得有哪些可以改进的地方？

2、信任背摔

（1）人数：每次45人

（2）时间：20-25分钟

（3）材料与场地：1.5米高台、眼罩，场外空地

（4）活动目的：学会克服心理障碍，挑战个人身体极限，增强自信心。

（5）活动程序：

要求队员蒙上眼睛依次从一个高1.5米的背摔台上背对大家身体保持正直向下倒下，下面的队员用双臂将他安全的接住。

（6）活动后的讨论：

倒下前和倒下后，有什么不一样的感受？

你最想对下面接住你的同学说些什么？

四、活动准备

1、参加学生注意着装，以水利系系服、运动鞋为主。

2、活动设备由学生处提供。

五、活动注意事项

1、活动按时进行。

2、心理指导老师和辅导员维持现场纪律。

3、宣传员记录完整活动过程。

4、保持现场清洁和活动气氛。

六、活动总结

水利系